简介：关于产假请假条书写格式是怎样的 2017年产假有几天的相关装修疑问，相信很多朋友对此并不是非常清楚，为了帮助大家更好的了解相关装修知识要点，小编特此为大家整理出如下讲解内容，希望下面的装修内容对大家有所帮助！
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每个女人都要经历婚姻和生育的阶段。怀孕期间，她甚至希望有一个舒适的假期，看着分娩时间的临近。许多准妈妈担心一个问题，那就是休假申请的书写格式。接下来，主编将讨论休假申请的写作格式以及2017年产假的天数。

休假申请表的书写格式是什么

1.标题

在纸条顶部的中间，用比正文更大的字体写下纸条。当然，也可以加上请假的理由，写下"产假请假单"。

2、离开对象

每个公司在休假制度上都有自己的不同。一些员工去老板办公室休假，而其他人去人事部休假。无论你向谁请假，你都必须在标题的正下方写下请假的对象，比如受人尊敬的领导XXX，并在标题后写一个冒号。

3.文本

无论申请何种休假，正文都是休假申请中最重要的部分，也是许多人不知道如何写的部分。当书写文本时，开始书写休假申请表格的文本部分，用新的一行和两个空格。请写清楚预产期和休假时间，然后在另一行写清楚，并写上“特此申请批准”。

4.停止广播

写完申请表的文字后，在表格的右下角写上请假的人的名字，比如申请人：XXX，或者加上你自己的部门，比如XXX部门XXX。

5.时间

写完收据后，开始新的一行，把时间写在收据的正下方。时间是指提交收据的日期。

二。2017年产假是多少天

1.我国产假的基本期限是98天，但根据法律法规生育子女的夫妇有权延长产假。此外，当一名雇员在怀孕期间去医院进行产前检查时，这也算作工作时间。怀孕七个月以上的员工不能安排在夜间值班，在工作时间需要休息一小时。

2.生完孩子后，女性员工需要在一岁内母乳喂养婴儿两次，每次大约半小时。女性员工可以将这两种方法结合使用，而无需再生育一个孩子。母乳喂养时间应适当延长半小时。如果一名女性员工在分娩后工作有困难，她可以向公司提出申请，经公司批准，她可以享受六个月的哺乳假。

小结：以上是2017年休假申请表的书写格式及产假天数的相关内容。我相信每个人都对产假有所了解。生孩子是每个人都必须经历的过程。每个妇女都有权享受产假。国家对产假也有明确的规定。单位违反国家产假规定的，女职工应当依法保护其合法权益。